Vedení mzdové agendy:Účetnictví, nákladový reporting, finanční řízení

Mzdová a personální agenda zahrnuje

• zpracování a výpočet měsíční mzdy včetně výpočtu srážek daní a odvodů
• správu a evidenci mzdových listů a ELDP
• přípravu výplatní pásky a mzdové výplatní listiny včetně vyhotovení příkazů k úhradě plateb na účty zaměstnanců
• vypracování pracovních smluv, dohod o provedení práce nebo o pracovní činnosti
• přihlášení pracovníků ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění
• odvody sociálního a zdravotního pojištění
  
• zpracování přehledů pro správu sociálního zabezpečení, zdravotní pojišťovny a finanční úřad
• komunikace a zastupování klientů na příslušných úřadech
• zpracování přehledů